Контакты

Адрес главного офиса:
664043, г. Иркутск,
бульвар Рябикова, 43
 
Тел.:  (3952) 795-095 (приемная)
Факс: (3952) 795-091
Единый диспетчерский центр (3952) 795-400 (многоканальный)

 

Авторизация

- чужой компьютер

Корпоративные новости

17 января 2011 г.

Итоги 2010 года


Успешно преодолев последствия тяжелого для всех предприятий прошлого года, Компания «Иркутскэнерготранс» в 2010-м году нарастила объемы грузоперевозок на 20%. Доходы «Иркутскэнерготранс» в 2010 г. в сравнении с доходами прошлого года увеличились на 19,50 %. В структуре доходов компании половину общего оборота составляют доходы от грузовых перевозок, их рост за год составил 27,20%. В стратегическом плане компании ставка делается именно на грузовые перевозки.

 

В 2010 году компания «Иркутскэнерготранс» компенсировала убытки, полученные в 2009 году, нашла новые рынки сбыта, заказчиков; одержала победу в ряде тендеров и успешно выполнила работы по перевозке грузов для нужд крупных компаний Иркутской области, таких как ПАО «Иркутскэнерго», ООО «Компания «Востсибуголь», ЗАО «Труд», ОАО «Верхнечонскнефтегаз», ООО «Иркутская нефтяная компания» и др. В настоящее время показатели работы компании по перевозке грузов исчисляются миллионами тонно-километров.

В дальнейшем планируется увеличение доли грузовых перевозок и объемов услуг специальной техники. Ежегодный рост показателей основан на расширении и обновлении парка подвижного состава, сокращении простоев и оптимизации транспортной работы в целом. В рамках инвестпрограммы по обновлению автопарка в 2010 году Компания «Иркутскэнерготранс» приобрела транспорт на сумму порядка 35 млн.руб., что существенно повысило качество обслуживания пассажирским транспортом; в 2011 и 2012 годах планируется приобретение большегрузных автосамосвалов для перевозок на угольных разрезах.

Подводя итоги 2010 года, можно с уверенностью сказать, что компания «Иркутскэнерготранс» является одной из самых крупных и стабильно развивающихся компаний нашего региона, является надежным партнером, компанией с чувством ответственности перед материнской компанией, сотрудниками, партнерами по бизнесу, а так же государством.

 

 

 

 

 

 

Показать в формате для печати

 

Rambler's Top100